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learn, grow & shine

Formazione e sviluppo

Sono le persone straordinarie che rendono Ruby così speciale. Ecco perché facciamo il possibile perché ogni singolo componente del nostro team sfrutti al massimo il proprio potenziale e faccia il lavoro che ama. Non importa da dove parti e dove vuoi arrivare: ti supporteremo in tutti modi possibili con piani di crescita e sessioni formative, tutoraggio e motivazione. Con nuovi progetti all’orizzonte avrai sempre nuove possibilità di fare carriera con Ruby.

Friends in the Ruby library

Crescere insieme

Imparare è un lavoro e lavorare è imparare, insieme al tuo team.

  • Con il modello delle competenze di Ruby sai sempre che cosa ci si aspetta da te man mano che il tuo ruolo cambia.
  • Monitora i tuoi progressi con consultazioni regolari.
  • Testa un nuovo ruolo per capire se fa per te con incarichi temporanei in hotel, workspace e team aziendali esistenti.
  • Se lavori in un hotel Ruby, dai un’accelerata alla tua carriera con il nostro Journey Program.
  • Cogli le opportunità di un’azienda in crescita con la nascita di nuovi team, ruoli e sedi.
Meeting Rooms of Ruby Leo Workspaces

Formazione su misura

Sessioni guidate da esperti per creare fiducia e sviluppare nuove competenze.

  • Segui i corsi in sede oppure online, secondo le tue esigenze.
  • Esercitati in scenari quotidiani con il tuo team per trovare il tuo ritmo.
  • Un/a collega ti accoglierà e ti formerà.
  • Affina le tue abilità e affronta le sfide in team con sessioni di aggiornamento mensili.
  • Aumenta la tua sicurezza giorno dopo giorno con l’apprendimento e la pratica sul campo.
  • Impara dai membri del team di altri uffici, ruoli e Paesi.
  • Condividi le tue conoscenze attraverso gruppi di competenze a tema.
  • Studia con il nostro gruppo di partner, esperti e coach internazionali sempre in crescita.
Meeting Rooms of Ruby Carl Workspaces

Supporto della leadership

Orientamento, tutoraggio e supporto strutturato da parte del personale senior.

  • Crea un piano di sviluppo personale.
  • Ricevi feedback regolari attraverso valutazioni strutturate.
  • Partecipa a sondaggi per una maggiore auto-riflessione.
  • Approfitta delle conoscenze e dell’esperienza di altri leader in workshop regolari.
  • Condividi la tua visione e le tue idee negli incontri annuali di sviluppo.
  • Ricevi supporto con esperienza, affiancamento e mediazione.
  • Utilizza moderni strumenti di leadership per semplificare il tuo lavoro.

Unisciti al team

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